Der Wiener Familienbund und sein Team sind einerseits in acht Bezirken mit Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Ferienbetreuung tätig, andererseits im Fachbereich Familie mit einer Vielzahl an Angeboten für Familien in schwierigen Situationen.

Zur Verstärkung unseres bunten Teams suchen wir ab Anfang September 2026:

Das Fair-Play-Team 18-19 arbeitet in den Bezirken Währing und Döbling an einer Verbesserung des sozialen Klimas vor Ort für alle Nutzer:innen und leistet damit niederschwellige, gemeinwesenorientierte Soziale Arbeit im öffentlichen Raum. Es geht dabei um die Förderung eines rücksichtsvollen Zusammenlebens, um strukturelle Verbesserungen des Raumes, aber vor allem darum die Nutzer:innen in ihrer individuellen und kollektiven Handlungsfähigkeit zu unterstützen. In seiner großteils mobilen Arbeit ist das Team in einer Vermittlungsposition für alle Nutzer:innen des öffentlichen Raumes und Schnittstelle zu den Bezirken.

Teil der Arbeit wird außerdem sein:

• Initiierung und Gestaltung von Beteiligungs- und Bildungsprozessen
• Weitervermittlung an spezialisierte Einrichtungen, Beratung, Krisenintervention sowie Konfliktarbeit
• Vernetzung, Informationsarbeit, Wissenstransfer
• Führen von Statistiken sowie Verfassen von Protokollen und Berichten nach Vorlage

• Unbefristete Teilzeitanstellungen (20/22 Stunden/Woche) – die 20h-Stelle lässt sich mit einer berufsbegleitenden Ausbildung vereinbaren
• Kernarbeitszeiten Montag bis Freitag
• Mitarbeit in einem motivierten und bunten 6-köpfigen Team
• Professionelles Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Plena
• Supervision
• Gehaltsbasis laut KV Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ), Verwendungsgruppe 7 (Mindestgehalt bei 37 Std./Woche 3074,80 €), Vordienstzeiten sind anrechenbar

• Aus-/Fortbildung im päd./sozialen Bereich (150 Stunden) und/oder Erfahrung im psychosozialen Bereich mit Schwerpunkt mobile Arbeit (mind. 500 Stunden)
• Hohe Reflexionsfähigkeit der eigenen Tätigkeit und Rolle
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kontaktbereitschaft mit allen Nutzer:innen im öffentlichen Raum
• Zeitliche Flexibilität
• Motivation für ganzjähriges Unterwegssein im öffentlichen Raum (zu Fuß)
• Interesse an Fortbildungen

• Erfahrungen und Fortbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Mediation und Partizipation
• Kenntnisse sozialräumlicher Arbeit, Stadtentwicklung und Soziologie des öffentlichen Raums
• Mehrsprachigkeit

Der Wiener Familienbund engagiert sich mit seinen Angeboten für eine offene und faire Gesellschaft und lehnt jegliche Form der Benachteiligung und Diskriminierung ab. In diesem Sinne sind Bewerbungen von Menschen in all ihrer Vielfalt erwünscht. Wir sind Wien Familie Bunt.

Bei Interesse bitte Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an: